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案例解读

新疆克拉玛依城市建造投资发展有限责任企业绩效考核项目

继战略规划及内控体系建造达成协作意向并顺遂结题后,克拉玛依城投又委托我企业为其量身打造绩效考核方案,从而适应新的组织架构。在城投企业人力资源部等部门的密切配合下,经过大家多次的实地调研、访谈和持续的沟通,《克拉玛依城投绩效考核方案》相干成果已经编制完成,包括《绩效办理暂行办法》、《各职能部门季度绩效协议》、《各分子企业季度绩效协议》、《各职能部门年度绩效协议》、《各分子企业年度绩效协议》等,整个方案于2017年1月1日进入试运转阶段。

 
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